Česká republika

COO (m/w/d)

COO  bei DoDo - Ein „Gestalter“ -Job

Feel the spirit of DoDo

We

DoDo ist ein innovativer, schnell wachsender Startup auf dem Weg zum Hidden Champion.

Wir übernehmen die Last Mile unserer Kunden und gestalten sie kundenaffin und kosteneffizient.

Die geplante Expansion schreitet in Europa Step by Step voran. Werde du ein Teil davon.

Wir suchen Dich als Chief Operations Officer (m/w/d), der unser Team verstärkt, um unsere strategischen Ziele zu erreichen und unsere Organisation weiter auszubauen. Du berichtest an den CEO und arbeiten eng mit den Kollegen aus den Bereichen Sales, HR, Marketing, IT, ?? zusammen.

Job

You

   

Offer

Du bist neugierig geworden? Wir freuen uns auf Dich!!

Are you interested?

Fill out this simple form

After you send it we will invite you to a personal meeting.

Basic info about you

Include your CV *
Or you can write us something about you
The message has been sent! We will get back to you soon! ;)
Oops :( Something bad happened! Try to refresh the page and fill in the form again please.
Please fill in all the mandatory fields!
Pro výběrové řízení na tuto pracovní pozici bude společnost DoDo Czech s.r.o., IČO: 24128848, se sídlem Pernerova 702/39, 186 00 Praha 8 - Karlín, a její partneři Kurýrka s.r.o. (zastoupena Petr Šmigol), Laco Czech s.r.o. (zastoupena Ladislav Markusek), Royal Delivery s.r.o. (zastoupena Sabina Eltshnerová), FISMO logistics s.r.o. (zastoupena Tomáš Smolík), Hlaváč Transport s.r.o. (zastoupena Michael Hlaváč), jakožto správci, zpracovávat Vámi poskytnuté osobní údaje, a to v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.

Odpovědí na tento inzerát poskytujete správci své osobní údaje za účelem a po dobu realizace výběrového řízení. V souvislosti se zpracováním Vašich osobních údajů máte příslušná práva:(i) na přístup k osobním údajům, (ii) na opravu či doplnění nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (iii) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistíte-li, že byly zpracovávány protiprávně, (iv) na omezení zpracování osobních údajů ve zvláštních případech (v) na přenositelnost údajů a (vi) vznést námitku, po níž zpracování Vašich osobních údajů bude ukončeno, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad Vašimi zájmy nebo právy a svobodami zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků a (vii) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů.